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A Comissão Nacional de Valores Mobiliários da Argentina (CNV) estabeleceu as transferências bancárias como o único método permitido para receber e entregar fundos de clientes nos mercados de capitais, eliminando o uso de cheques físicos e eletrônicos.

A Inspeção Geral de Justiça da Argentina emitiu a Resolução Geral 11/2026, introduzindo mudanças destinadas a simplificar os requisitos de registro de empresas, reduzir custos e facilitar o registro de negócios.

Mais uma vez, a Chambers and Partners reconheceu membros de sua rede em 14 países por sua reputação e sofisticação na prática jurídica.

Mudanças regulatórias recentes ampliaram o acesso ao financiamento bancário em dólares americanos para empresas na Argentina.

A Resolução nº 297/2026 do INPI introduz novas normas destinadas a agilizar a resolução de processos de oposição a marcas.

O Regulamento (RG) 10/2026 da Inspeção Geral da Justiça (IGJ) – em vigor desde 14 de julho – foi publicado no Diário Oficial, introduzindo alterações ao regime de notificação estabelecido no Regulamento (RG) 15/2024 da IGJ.

A Inspeção Geral de Justiça (IGJ) publicou uma nova Resolução Geral (RG 7/26) através da qual cria o Sistema Online de Documentação Aberta da IGJ, uma plataforma para a recepção, processamento e gestão digital dos procedimentos das entidades sujeitas ao seu registo e controlo de inspeção.

A Inspeção Geral de Justiça publicou a Resolução Geral nº 6/2026, por meio da qual prorroga o regime excepcional de regularização das demonstrações financeiras previsto no Decreto-Lei nº 4/2025 e estendido pelo Decreto-Lei nº 6/2025.

A Inspeção Geral de Justiça (IGJ) da Argentina emitiu a RG 4/2026, introduzindo mudanças significativas que simplificam os requisitos de registro e aumentam a flexibilidade para empresas estrangeiras que operam na Argentina.

A Agência Argentina de Arrecadação e Controle Aduaneiro (ARCA) publicou regulamentos que implementam a Lei de Modernização do Trabalho 27.802, permitindo que os certificados de trabalho previstos no Artigo 80 da legislação trabalhista sejam emitidos em formato digital ou físico.