La RG 10/2026 de la IGJ, en vigor desde el 14 de julio, se publicó en el Boletín Oficial e introduce modificaciones en el régimen de notificaciones establecido en la RG IGJ n.º 15/2024.
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La RG 10/2026 de la IGJ, en vigor desde el 14 de julio, se publicó en el Boletín Oficial e introduce modificaciones en el régimen de notificaciones establecido en la RG IGJ n.º 15/2024.
La Inspección General de Justicia (IGJ) publicó una nueva Resolución General (RG 7/26) mediante la cual crea el Sistema Abierto de Documentación en Línea de la IGJ, una plataforma para la recepción, tramitación y gestión digital de los procedimientos de las entidades sujetas a su registro y control de inspección.
La Inspección General de Justicia publicó la Resolución General Nº 6/2026, mediante la cual prorroga el régimen excepcional para la regularización de estados financieros previsto en la RG IGJ 4/2025 y ampliado por la RG IGJ 6/2025.
La Inspección General de Justicia (IGJ) de Argentina emitió la RG 4/2026, que introduce cambios significativos que simplifican los requisitos de registro y aumentan la flexibilidad para las empresas extranjeras que operan en Argentina.
La Agencia Argentina de Control y Recaudación de Aduanas (ARCA) emitió reglamentos para la implementación de la Ley de Modernización Laboral 27.802, que permiten la emisión de certificados laborales, conforme al artículo 80 de la ley laboral, en formato digital o físico.
El 13 de mayo se publicó la Disposición N.º 1/2026 del Centro Nacional de Ciberseguridad (CNC), que aprueba el nuevo “Reglamento Técnico para la Preparación e Implementación de Políticas de Planes de Contingencia, Planes de Contingencia y Centros de Procesamiento de Datos de Respaldo” aplicable a los organismos del Sector Público Nacional.
El 4 de mayo de 2026, el Poder Ejecutivo Nacional emitió el Decreto 315/2026, que regula parcialmente el “Régimen de Incentivos para la Formalización Laboral” (RIFL) previsto en la Ley de Modernización Laboral (Ley 27.802).
El Tribunal Nacional de Apelaciones del Trabajo de Argentina restableció la validez de la Ley de Modernización del Trabajo al revisar la apelación contra el fallo anterior que había suspendido la mayoría de las disposiciones de la legislación.
La Resolución 37/2026 de la UIF modificó la Resolución 50/2011 de la UIF, estableciendo la digitalización total del proceso de registro para las Entidades Obligadas del Artículo 20 de la Ley 25.246 y sus modificaciones, para optimizar la trazabilidad de los procesos y agilizar la validación de los perfiles de cumplimiento.
