El 4 de mayo de 2026, el Poder Ejecutivo Nacional emitió el Decreto 315/2026, que regula parcialmente el “Régimen de Incentivos para la Formalización Laboral” (RIFL) previsto en la Ley de Modernización Laboral (Ley 27.802).
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El 4 de mayo de 2026, el Poder Ejecutivo Nacional emitió el Decreto 315/2026, que regula parcialmente el “Régimen de Incentivos para la Formalización Laboral” (RIFL) previsto en la Ley de Modernización Laboral (Ley 27.802).
El Tribunal Nacional de Apelaciones del Trabajo de Argentina restableció la validez de la Ley de Modernización del Trabajo al revisar la apelación contra el fallo anterior que había suspendido la mayoría de las disposiciones de la legislación.
La Resolución 37/2026 de la UIF modificó la Resolución 50/2011 de la UIF, estableciendo la digitalización total del proceso de registro para las Entidades Obligadas del Artículo 20 de la Ley 25.246 y sus modificaciones, para optimizar la trazabilidad de los procesos y agilizar la validación de los perfiles de cumplimiento.
Les informamos que, hoy y en el marco del proceso “Confederación General del Trabajo de la República Argentina vs. Estado Nacional s/ Acción Declaratoria”, Expediente No. 10308/2026, que se encuentra tramitado ante la Justicia Nacional del Trabajo, se emitió una medida cautelar por la cual se suspendió provisionalmente la aplicación de 80 artículos de la Ley de Modernización Laboral No. 27.802.
La Resolución General 5803/2025 de Argentina introduce cambios significativos en el régimen de registro tributario, simplificando los procesos y ampliando los requisitos digitales para personas físicas y empresas.
El 11 de marzo de 2026, la Disposición 377/2026 introdujo actualizaciones en la lista de cláusulas abusivas en los contratos de consumo, ampliando las protecciones y abordando nuevas categorías, en particular en las relaciones de consumo digitales y a distancia.
La Disposición N° 362/2026, publicada en el Boletín Oficial el 5 de marzo de 2026, dispone la implementación del Registro Nacional de Infractores (RENAI), que registrará las infracciones y sanciones administrativas aplicadas a los proveedores de bienes y servicios por incumplimiento de las leyes de protección al consumidor.
El Senado de Argentina aprobó la Ley de Modernización Laboral, introduciendo cambios significativos que afectan el registro del empleo, las estructuras compensatorias, la organización del tiempo de trabajo, la negociación colectiva y las relaciones sindicales.
