Últimas noticias de:

Cascione Abogados

Noticias de la firma

El Supremo Tribunal Federal (“STF”) inicia hoy el juicio de la Acción Directa de Inconstitucionalidad por Omisión (“ADO”) 73, interpuesta por la Procuraduría General de la República (“PGR”) en 2022.

La lucha contra el acoso se ha consolidado como uno de los temas centrales en las discusiones sobre compliance y responsabilidad corporativa en las empresas.

En una noticia publicada recientemente en el sitio web del Ministerio de Trabajo y Empleo (“MTE”), se informó que la Comisión Paritaria Tripartita Permanente (“CTPP”) celebró una reunión extraordinaria el 30 de julio de 2024, durante la cual se aprobó la actualización de la Norma Regulatoria No. 1 del MTE (“NR-1”).

La semana pasada se publicó la Ordenanza MTE No-1.234, que instituyó la formación de un Grupo de Trabajo (GT) para explorar y proponer iniciativas relacionadas con el uso de la Inteligencia Artificial (IA) en el futuro mercado laboral.

La firma miembro Cascione Advogados comparte su boletín de julio de 2024, que se centra en litigios y arbitrajes.

A partir del 1 de agosto, los empleadores nacionales y los Microempresarios Individuales (MEI) deberán registrar sus datos de registro en el Domicilio Laboral Electrónico (DET).

El 4 de julio de 2024 se publicó en el Diario Oficial de la Unión (DOU) la Ley N° 14.913/2024, que modifica la Ley de Prácticas para regular el intercambio internacional.

En mayo de 2024, el Tribunal del Consejo Administrativo de Defensa Económica (“CADE”) aprobó por unanimidad la solicitud de Petrobras de renegociar las condiciones de dos Términos de Compromiso de Cesación (“TCC”) firmados con el CADE en 2019 en el contexto de una investigación de presunto abuso de posición dominante.

La Sala Cuarta del Superior Tribunal de Justicia (STJ) emitió una decisión relevante respecto del lucro cesante en los casos de terminación de un contrato de compraventa de inmuebles por retraso en la entrega.

Dada la magnitud de los daños causados por las inundaciones, es imperativo analizar los impactos de estos eventos en la vida de los trabajadores y comprender las medidas necesarias para mitigar los efectos adversos.