Cascione analiza las nuevas directrices del Tribunal Laboral de Brasil sobre salud mental en el lugar de trabajo y riesgos psicosociales, junto con las novedades relativas a la aplicación de la Norma Reglamentaria N° 1 (NR-1).
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Cascione analiza las nuevas directrices del Tribunal Laboral de Brasil sobre salud mental en el lugar de trabajo y riesgos psicosociales, junto con las novedades relativas a la aplicación de la Norma Reglamentaria N° 1 (NR-1).
Esta edición destaca los recientes avances en materia de defensa de la competencia y comercio internacional en Brasil, incluidas las acciones coercitivas del CADE, los requisitos de notificación de fusiones y las principales medidas de defensa comercial.
Brasil ha introducido nuevas medidas que prohíben las apuestas de cuotas fijas en todo el país y ha establecido Desenrola Brasil 3.0 para facilitar la renegociación de la deuda de consumo impagada.
El Ministerio de Trabajo y Empleo de Brasil exige a los participantes del Programa de Alimentación para Trabajadores (PAT) que se vuelvan a registrar antes del 9 de noviembre de 2026, o se arriesgan a la exclusión automática del programa y a las consecuencias fiscales, laborales y operativas correspondientes.
El Tribunal Supremo Federal de Brasil ha establecido nuevos requisitos para la concesión de asistencia jurídica gratuita, sustituyendo la anterior presunción de dificultades económicas y creando un estándar vinculante para los tribunales de todo el país.
Una vez más, Chambers and Partners ha reconocido a miembros de su red en 14 países por su reputación y la sofisticación de su práctica profesional.
En esta edición, detallamos las decisiones del CADE relativas a la notificación obligatoria de fusiones y adquisiciones que involucren a empresas extranjeras y la creación de un grupo de trabajo para revisar estos criterios.
La Resolución n.º 452/26 del CSJT representa un hito fundamental en materia de cumplimiento normativo para las empresas, ya que no solo detalla el concepto de acoso electoral, abarcando desde la captación de personal hasta el uso de herramientas digitales como WhatsApp, sino que también exige a los jueces laborales que informen de inmediato a la MPT y a la MPE sobre los procedimientos relacionados con este tema.
El 7º Panel de la Sala 4.0 del Tribunal de Justicia de São Paulo confirmó un fallo que declaró inválida una cláusula de una nota de crédito bancaria que establecía intereses de demora calculados al tipo del CDI más 0,378477% diarios, equivalente a 12,05% mensuales.
